Joukkueen yhden jäsenen syntymäpäivä on aina syy lomalle töissä. Varsinkin jos hän on pääkirjanpitäjä - henkilö, joka hoitaa taloutta ja jolla on suuri rooli jokaisen työntekijän kohtalossa.
Ohjeet
Vaihe 1
Tee yhteistyötä koko joukkueen voimien kanssa. Yksittäinen onnittelu näyttää ainakin rumalta, joten ota yhteyttä kollegoihisi ja tarjoa järjestää pieni juhla kirjanpitäjälle hänen vuosipäivänsä kunniaksi. Keskustele mahdollisesta lahjasta ja summasta, jonka kaikki ovat valmiita sijoittamaan siihen. On parempi tehdä tämä kaikki vähintään viikkoa etukäteen, jotta et juokse viime hetkellä.
Vaihe 2
Aseta aika onnitteluille ja ilmoita siitä esimiehillesi. Tällaiset hetket eivät ole työelämässä, joten on parempi ottaa ne työpäivän ulkopuolelle. Pysy esimerkiksi puoli tuntia sen päättymisen jälkeen tai järjestä onnittelutervehdys lounasaikaan. Esimiesten on vaadittava läsnäoloa, ja myös oikea askel olisi antaa hänelle lupa alussa.
Vaihe 3
Anna lahja kaikki yhdessä suosionosoitusten ja ystävällisten onnittelujen kanssa. Työntekijöiden vilpitön hymy ilahduttaa pääkirjanpitäjän syntymäpäivää ja jättää hyviä muistoja pitkäksi aikaa.
Vaihe 4
Tee juliste tai hanki iso postikortti. Sen on sisällettävä onnittelujakeet ja kaikkien loman osallistujien allekirjoitukset. Jos et löytänyt postikorttia, jossa olisi runo pääkirjanpitäjälle, älä epätoivo. Tee juliste ja tulosta hyvät sanat itse. Esimerkiksi: "Raha ei ole helppo asia, täällä ei ole sotkua! Kirjanpito on tiede. Kuinka elää ystävällisesti rahalla! Sekä taseet että raportit eivät ole lainkaan vähäpätöisiä. Kirjanpitäjämme tietää tarkalleen kuinka paljon, missä, missä ja miten!"
