Yritystapahtumien muoti ilmestyi syystä. Itse asiassa ihmiset viettävät melkein neljänneksen ajastaan töissä. Ei ole jaettava loman iloa kollegoiden kanssa, jotka näet niin usein, on lievästi sanoa kummallista. On olemassa useita tapoja järjestää juhlat joukkueelle.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos budjettisi sallii, ota yhteyttä erikoistuneeseen tapahtumatoimistoon. He valitsevat paitsi paikan ja ostavat kaiken mitä tarvitset lomalle, mutta keksivät myös sen skenaarion, teeman ja tyylin. Ammattilaiset ehdottavat sinulle animaattoreita, kutsuvat muusikoita ja viihdyttäjiä, sisustavat huoneen, sopivat valikosta kanssasi. Ehkä ainoa haittapuoli tässä lomaorganisaatiomenetelmässä on hintalappu.
Vaihe 2
Voit järjestää ison juhlan itse. Jos vastuu yritystapahtuman valmistelusta laskeutui sinuun, valitse instituutio juhlien muodon ja tiimisi koon perusteella. Kun olet varannut salin ja hyväksynyt valikon, aloita käsikirjoituksen kirjoittaminen tai ainakin yleisesti loman käsitteestä. Jos työtoverisi ovat tarpeeksi kevytmielisiä ja pomosi suhtautuvat myönteisesti valmiiseen hauskuuteen, järjestä teemajuhlat. Kehota työtovereita etsimään puku ja / tai valmista pieni määrä ilmoitetun aiheen sisällä.
Vaihe 3
Hyvin vaatimaton tapahtuma voidaan pitää poistumatta kotitoimistosta. Riittää, kun keksit useita kilpailuja, varastoit musiikkilevyjä ja etsit laitteen soittoa varten. Osta ruokaa juhlaan edellisenä päivänä (valmiita salaatteja, voileipäviipaleita, samppanjaa ja virvoitusjuomia) sekä kertakäyttöastioita, cocktailputkia, tähtisadetikkuja, piippuja - kaikkea mitä yhdistät lomaan. Koristele huone ilmapalloilla ja juhlaa vastaavilla koriste-elementeillä (seppeleet, ilmapallot ja kynttilät uudelle vuodelle, kukat 8. maaliskuuta jne.) Järjestä pöydät, tarjoile astiat - ja voit pitää hauskaa.
Vaihe 4
Pidä huolta työntekijöiden lahjoista. Yritä valmistaa uudenvuoden, ammattiloman, 8. maaliskuuta tai 23. helmikuuta, arvoltaan samanarvoisia lahjoja, jotka eivät samalla ole samoja, jotta jokainen vastaanottaja tuntee huomionsa häneen henkilökohtaisesti. Jos henkilökohtainen loma on tulossa, on tarkoituksenmukaista kerätä rahaa kaikilta ja valmistaa yhteinen lahja. Hänen syntymäpäivänään voit antaa pomollesi liiketarvikkeen tai ikimuistoisen jutun toimiston sisätiloihin. Vanhemman kollegan vuosipäivänä on asianmukaista esittää tiukka kimppu ja / tai symbolinen matkamuisto ja siirtää päämäärä lahjakorttina hänen suosikkikauppaansa.
