Suurin osa työntekijöistä rakastaa yrityslomia, he odottavat heitä innolla ja ihmettelevät joka kerta uutta sijaintia. Mutta johdolla ei ole aina tarpeeksi mielikuvitusta keksimään uutta viihdettä työntekijöilleen.
Yritystapahtuma liittyy hauskaan ja epäviralliseen viestintään, josta toimistotyöntekijät arvostavat sitä. Siksi johdon tulisi suunnitellessaan kiinnittää huomiota paikkoihin, joissa voit järjestää hauskoja kilpailuja, ja yleensä on mielenkiintoista viettää pari tuntia. Älä tietenkään unohda, että kädessä tulisi aina olla baari ja keittiö, ilman joita mikään tapahtuma ei voi tehdä. Järjestä yritysjuhlat ravintolassa. Helpoin ja luotettavin tapa miellyttää yrityksen työntekijöitä heidän työstään on hemmotella heitä herkullisilla ruokilla kauniissa paikassa maksamalla lasku budjetista. Tylsä illallinen ei toimi, joten muista palkata isäntä. Sinulla on useita tapaamisia hänen kanssaan keskustellaksesi käsikirjoituksesta, kilpailuista ja muista hauskanpidon järjestämiseen liittyvistä pienistä asioista. Käy keilailussa tai biljardissa. Jos työntekijät eivät ole vieraita kilpailun hengestä, tällaisia palveluja tarjoavat laitokset ovat erinomainen paikka yritysjuhliin. Tilaa tarvittava määrä kaistoja tai pöytiä, jaa joukkue joukkueiksi (tai anna heidän tehdä se itse) ja järjestää todellinen kilpailu. Älä unohda välipala- ja juomapöytää. Valmista lisäksi kupit voittajalle ja lohdutuspalkinnot muille osallistujille. Pidä yritysjuhlat ulkona. Tämä voidaan tehdä milloin tahansa vuoden aikana. Kesällä ulkoiluun voi liittyä sulkapallo, frisbee ja lentopallo. Talvella - hiihtoa, jalkapalloa lumessa ja muuta hauskaa. Pöydän järjestämiseen sopii grilli, joka valmistetaan samassa paikassa kaikkien edessä. Kutsu työntekijät karaoke-baariin. Tämä paikka toimii todellisena vapautumisen, positiivisten tunteiden ja hauskan naurun paratiisina. Illan alussa saattaa olla vain vähän ihmisiä, jotka haluavat osoittaa kykynsä (tai sen puutteen). Mutta tunnin kuluessa huomaat selkeän muutoksen yleisön mielialassa. Aina, kun päätät pitää yritysjuhlat, muista aina, että sen pitäisi luoda juhlava ilmapiiri eikä millään tavalla muistuttaa sinua jokapäiväisistä työhetkistä.
