Uusi vuosi on perheloma. Vietämme kuitenkin melko paljon aikaa sen organisaation seinissä, jossa työskentelemme. Työkollektiivi on jossain määrin osittain toinen perheemme. Siksi sinun tulisi valmistautua perusteellisesti uudenvuoden yritysjuhliin.
Ohjeet
Vaihe 1
Yritystapahtuman valmistelun tulisi alkaa skenaariotutkimuksella. Löydät paljon mielenkiintoisia ideoita tästä aiheesta Internetistä tai keksi itsesi. Tärkein asia, joka on korostettava, on Joulupukin ja Snow Maidenin valinta. Roolipelaajien tulisi olla aktiivisia, seurallisia, eikä heidän tarvitse kärsiä julkisen puhumisen pelosta tai heikosta itsetunnosta. Muuten loma voi pilata, koska pelkkä tekstin ulkoa muistaminen ei riitä. Taiteilija eroaa puhujasta siinä, että hän laittaa sielunsa esitykseen. Riittää, kun toveri Ogurtsov kutsutaan komediaelokuvasta "Karnevaaliyö", jotta ymmärretään isännän valinnan hetken koko vakavuusaste.
Vaihe 2
On parempi järjestää kollektiivisia kilpailuja. Skenaarion luonne tulisi valita työntekijöiden keski-iän perusteella. Olisi esimerkiksi ehdottoman sopimatonta tarjota säkkilähtöjä kunnioitettaville ikäryhmille tai laulaa sotavuosien joukkueelle, jonka enimmäisikä on noin 30 vuotta. Klassinen versio on arvoituksia pienillä palkinnoilla tai "arvaa melodia" -peli.
Vaihe 3
Yksi loman parhaista ja suosituimmista hetkistä on arpajaiset. Jos jokaiseen nostettuun numeroon liittyy pieni, mutta mielenkiintoinen tehtävä arvaamista varten, se tuo vilkkautta kilpailuun. Jokainen odottaa vuoroaan ja kuuntelee mielellään muiden osallistujien esityksiä.
Vaihe 4
Yhdestä työntekijästä voidaan tehdä kuvajournalisti. Uudenvuoden juhlien lopussa, ensimmäisellä viikolla lomien jälkeen, on mahdollista järjestää seinälle sanomalehti osastolle ja jakaa valokuvia sisältäviä tiedostoja työntekijöille.
Vaihe 5
Olisi hyödyllistä mainita kattaus. Jos vietät lomaa osastolla etkä mene ravintolaan, myös tähän asiaan on suhtauduttava vakavasti. Luo valikko, määritä vastuut, osta ruokia ja tarvittavia lisävarusteita juhla-ympäristön luomiseksi.
