Pomolle lahjan valitseminen ja antaminen on epätyypillinen toimistotilanne, jossa kaikki eivät tiedä miten käyttäytyä oikein. Oikean lahjan, lahjoittajien kokoonpanon ja toimitusajan valitseminen on avain yrityksesi menestykseen.
Ohjeet
Vaihe 1
Etsi syy. Johtajien antaminen ilman syytä on huono muoto. Ylennys, syntymäpäivä, uusi vuosi ja muut merkittävät tapahtumat voivat olla hyvä tekosyy lahjaan. Älä leviä - ei myöskään ole suositeltavaa juhlia jokaista lomaa suurella lahjalla pomolle.
Vaihe 2
Etsi rikoskumppaneita. Pelkästään pomolle antaminen johtaa siihen, että sinua aletaan pitää sykofanttina. Emme tietenkään puhu postikortin tai kukan henkilökohtaisesta esittelystä 8. maaliskuuta. Suurten lahjojen tulee kuitenkin aina olla koko tiimiltä tai ainakin suurimmalta osaltaan. Kerro kollegoillesi syystä ja halustasi onnitella pomoa, varmasti monet tukevat sinua.
Vaihe 3
Valitse lahja ja toimitusaika. Lahjan valitseminen pomolle on hankala prosessi. On syytä keskustella kaikkien osallistujien kanssa. Älä anna liian henkilökohtaisia esineitä, noudata komentoketjua, valitse jotain työhön tai harrastukseen. On parempi antaa lahja joko ennen työtä tai sen jälkeen. Myös lounastauko on hieno aika. Älä häiritse pomoa töistä purkautumalla toimistoon kappaleilla. Odota, kunnes se on ilmainen, kerää kaikki osallistujat ja jatka onnitteluihin.
Vaihe 4
Pidä kaikkien lahjoittajien puhe, toivo jotain sydämestäsi ja anna lahja sanomalla, että se on koko tiimiltä. Hieman takana seisovien kollegoiden tulisi tukea esitystä suosionosoituksilla, mutta ei suosionosoituksilla. Huolimatta lähentymisestä, älä unohda, että olet töissä.
Vaihe 5
Luovuta lahjan kanssa kaikkien joukkueen jäsenten käsin allekirjoittama postikortti. Miellyttävät toiveet ja paljon henkilökohtaisia allekirjoituksia ovat täydellisiä. Vältä vähäpätöisiä postikortteja, joissa on valmiita tekstiä - runo pomosta. Pomossasi on todennäköisesti liian paljon heitä.
