Kirjanpitäjä on vastuullinen ammatti. Ja on myös tarpeen onnitella tämän ammatin edustajia heidän syntymäpäivästään kaikella vastuulla. Organisaation vakaus ja vauraus riippuvat loppujen lopuksi suurelta osin kirjanpitäjän toiminnasta.
Ohjeet
Vaihe 1
Muutama päivä ennen syntymäpäivääsi keskustele kollegojesi kanssa siitä, kuinka onnitella häntä, mitä antaa ja mitä sanoa.
Vaihe 2
Muista ilmoittaa johdolle, että kirjanpitäjän syntymäpäivä on pian. On mahdollista, että joku päälliköistä haluaa onnitella syntymäpäiväjuhlia henkilökohtaisesti ja jopa antaa hänelle lahjan tai pienen bonuksen, varsinkin jos se ei ole vain syntymäpäivä, vaan vuosipäivä.
Vaihe 3
Kerää rahaa lahjaksi kirjanpitäjälle. Päätä mikä lahja hän pitää parhaiten. Nämä voivat olla kenelle tahansa kirjanpitäjälle tuttuja esineitä (kirjoitusväline, uusia kirjanpitokirjoja, järjestäjiä) tai ammatilliseen toimintaan liittyviä alkuperäisiä matkamuistoja (tyynyn turvallinen, setelien mustekynä-testaaja, pöytäkello maailman aikaa). Tilaa kaivertajalle kirjoitus lahjaan, joka sisältää tiimin vilpittömimmät onnittelut ja toiveet. Älä unohda lahjan lisäksi huolehtia kukkakimpusta.
Vaihe 4
Kokoa itse tai etsi Internetistä tekstit onnitteluksi kirjanpitäjälle. Onnittelut voivat olla sekä proosalaisia että runollisia. Muista mainita tekstissä ammatilliset ansiot (vastuullisuus, täsmällisyys, lukutaito) ja kirjanpitäjän parhaat henkilökohtaiset ominaisuudet, jotka ovat välttämättömiä missä tahansa tiimissä (reagoivuus, tarkkaavaisuus, ystävällisyys).
Vaihe 5
Muista opiskeluvuotesi ja valmista, jos mahdollista, muutama kohtaus tai numero suosikki kirjanpitäjäsi kunniaksi. Luonnosskenaariot voivat olla hyvin erilaisia, mutta niiden kaikkien on jotenkin liityttävä toimiston jokapäiväiseen elämään. Jokaisessa joukkueessa on monia aiheita tällaisille kohtauksille.
Vaihe 6
Selvitä, aikooko kirjanpitäjäsi järjestää syntymäpäiväjuhlia kollegoidensa kanssa, ja jaa etukäteen kuka voi tuoda tai ostaa mitä pöydälle. Jos kirjanpitäjällä on vuosipäivä, auta häntä järjestämään juhlat työpaikalla tai ravintolassa ottamalla osa kustannuksista itsellesi.
