Lahja on yksi harvoista tapahtumista, joka tekee pikkulapsista ja kunnioitettavista järjestöjen johtajista yhtä onnellisia. Alkuperäisen lahjan valitseminen johtajalle on kuitenkin joskus yhtä vaikeaa kuin toisen työprojektin luovuttaminen.
Ohjeet
Vaihe 1
Muotoillut kauan tunnettua totuutta "Tärkeää ei ole lahja, vaan huomio", lähesty valintaa äärimmäisen huolellisesti. Sitten lahja antaa syntymäpäivän pojalle miellyttäviä ilon hetkiä ja muistetaan pitkään. Tätä varten yritä selvittää, mistä johtaja on kiinnostunut. Pääsihteerillä tai henkilökohtaisella avustajalla on hallussaan nämä tiedot.
Vaihe 2
Kun johtajan henkilökohtaisten etujen piiri on määritetty, mieti, mikä voi olla kaikkein tärkeintä lahjana. Tällaisten harrastusten kirjo on laaja: alppihiihto, kalastus ja metsästys, jooga, biljardi ja paljon muuta.
Vaihe 3
Jos teet lahjan tiimiltä (osasto, tuotantoryhmä), tuo esiin mahdolliset lahjavaihtoehdot yleiseen keskusteluun. Järjestä aivoriihi, jonka aikana voi syntyä täysin odottamattomia, mutta tästä voi syntyä vielä epätavallisempia ideoita.
Vaihe 4
Kun olet valinnut lahjan kaikesta lajikkeesta, joka on mielestäsi sopivin ja omaperäisin, kysy henkilökohtaiselta avustajalta, jos valinta ei osoittautuisi toistuvaksi aiemmin esitetystä lahjasta.
Vaihe 5
Kun olet varmistanut valitsemasi ainutlaatuisuuden, käy teemakaupoissa, joissa voi olla tarvittava tuote myytävänä. Näitä ovat esimerkiksi "Metsästys ja kalastus" -kaupat, jos päätät ostaa koskenlaskealle kajakin vuoristojokeen, kävelevän suihkun, riippumaton jne. Tai tietokone- tai kodinkonekaupat, jos päätät antaa, esimerkiksi kommunikaattori, tuoli-hierontalaite tai monikeskus, joka yhdistää ääni- ja videosoittimen, kirjojen lukemisohjelman ja radiovastaanottimen toiminnot.
Vaihe 6
Jos haluat lisätä virallista onnittelua vähän romanssia, tilaa kiinalaisia lyhtyjä tai leija organisaation logolla tai tiimin toiveet erikoistuneilta virastoilta.
Vaihe 7
Ajattele etukäteen puhetta sillä hetkellä, kun lahja annetaan johtajalle. Yritä keksiä runollinen tervehdys, ehkä tekemällä uudelleen kuuluisa runo tai kappale. Jos yhdistät yhteen temaattiseen säikeeseen onnittelut, esitetyn lahjan ja toiveet, tiukin johtajakin koskettaa ja muistaa tällaisen epätavallisen onnittelun.
